IT-adoptie
Nieuwe software aanschaffen is het begin. Zorgen dat mensen ermee werken is de uitdaging.
Bij een nieuw ERP-systeem, de uitrol van Microsoft 365 of de introductie van AI-tools is de technische kant vaak goed geregeld en toch komt het gebruik na de livegang maar moeizaam op gang. Meestal willen medewerkers best mee, alleen sluit de aanpak niet aan bij wat zij nodig hebben.
Bij adoptievraagstukken volgen we dezelfde aanpak als in het digitaal vaardigheidstraject: vooraf meten waar medewerkers staan, daarop een adoptieplan per groep bouwen en na de livegang opnieuw meten of het gebruik echt op gang komt. De leverancier richt het systeem in en wij zorgen dat jouw mensen er klaar voor zijn.
Waar we bij helpen
ERP- en DMS-implementaties
Zorgen dat medewerkers het nieuwe systeem ook echt gaan gebruiken.
Microsoft 365 adoptie
Van uitrol naar dagelijks gebruik. Teams, SharePoint, OneDrive op een manier die past bij je organisatie.
AI en nieuwe technologie
Medewerkers voorbereiden op werken met AI-toepassingen, Copilot en andere nieuwe tools.
Software-migraties
Bij de overgang van het ene systeem naar het andere zorgen dat medewerkers soepel meebewegen.
Voor wie is dit traject?
Voor IT-managers, programmamanagers, MT-leden en leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van nieuwe systemen en willen dat medewerkers er ook daadwerkelijk mee gaan werken. Bij woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties.
Lees meer over de aanpak op de pagina over het digitaal vaardigheidstraject.
Staat er een implementatie of uitrol op de planning?
Laten we samen kijken hoe we ervoor kunnen zorgen dat het ook echt landt.
Plan een kennismaking →